Dalam era transformasi digital, kebutuhan akan sistem informasi internal yang terintegrasi menjadi semakin penting. Sistem yang mampu menyajikan informasi pekerjaan secara terstruktur dan mudah diakses dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan efektivitas koordinasi dan pengambilan keputusan. Salah satu metode yang relevan untuk diterapkan dalam pengelolaan kerja tim adalah metode Kanban, yang menekankan pada visualisasi alur kerja, pembagian tugas yang jelas, serta pemantauan progres secara berkelanjutan. Sistem Kanban berbasis digital dirancang untuk membantu tim dalam mengelola pekerjaan mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga penyelesaian tugas. Melalui papan Kanban, setiap anggota tim dapat melihat status pekerjaan secara transparan, sehingga potensi miskomunikasi dapat diminimalkan. Selain itu, sistem ini juga dapat menjadi sarana koordinasi yang efektif antar tim dalam satu organisasi. Untuk mendukung keberlangsungan sistem Kanban secara optimal, diperlukan perancangan backend yang andal sebagai fondasi utama pengelolaan data dan logika sistem. Backend berperan penting dalam mengatur proses penyimpanan data tugas, pengguna, dan status pekerjaan, serta memastikan alur kerja sistem berjalan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pengelolaan basis data yang terstruktur juga diperlukan agar informasi dapat disimpan dan diakses secara konsisten dan aman.